Bilans kompetencji to usługa, która we Francji funkcjonuje od blisko 30 lat. Znajduje się również w ofercie naszej firmy. Oto artykuł na jego temat, który pojawił się w "Le Figaro Madame". http://madame.lefigaro.fr/societe/le-bilan-de-competences-est-il-la-nouvelle-psychanalyse-041214-93276 A oto tłumaczenie artykułu: W momencie kryzysu wieku średniego, menedżerowie coraz częściej poddają się temu inwentarzowi na półmetku kariery, aby ... Czytaj więcej

Stosowanie narzędzi PerformanSe przez doradców zawodowych znacznie ułatwia ich pracę, podnosi skuteczność porad,         a także pozytywnie wpływa na samoocenę osób badanych. PerformanSe-Dialecho jest jednak rozwiązaniem kompleksowym i wymaga od doradców zawodowych ciągłego utrzymywania ich wiedzy o narzędziu na wysokim poziomie. By to ułatwić, przygotowaliśmy specjalne szkolenie aktualizacyjne, którego celem jest odświeżenie ... Czytaj więcej

„Zdecydowaliśmy się na wykorzystywanie narzędzi PerformanSe, a nie innych dostępnych na rynku, z kilku powodów: Kwestionariusz oceny nie jest długi, dlatego osoby badane chętnie go akceptują. Na podstawie jednego kwestionariusza można wygenerować różne raporty. Raporty są łatwe w interpretacji (dużo informacji w formie graficznej), co jest bardzo ważne dla naszych klientów wewnętrznych, którzy ... Czytaj więcej

Najnowsze dane wskazują, że polski rynek pracy wszedł właśnie w fazę „rynku kandydata”. Czy kandydaci odczują to w sposób pozytywny, czas pokaże. Dla firm jest to poważne utrudnienie, bo już od wielu miesięcy mają problemy ze znalezieniem wysokowykwalifikowanych specjalistów. Jak w takich okolicznościach przyciągać najlepsze kandydatury? Ciekawe informacje na ten ... Czytaj więcej

Znalazłam ostanio w przepastnych zasobach Internetu ciekawą publikację nt. kompetencji miękkich. Została ona przygotowana przez m.in. Uniwersytet Łódzki i sfinansowana ze środków europejskich. Została opublikowana w 2010r. To ciekawa pozycja, i choć nie we wszystkim się z nią zgadzam, na pewno warto ją przeczytać. Można to zrobić tutaj: http://www.postawnarozwoj.uni.lodz.pl/admin/zdjecia/file/ebooks/KOMPETENCJE%20MI%C4%98KKIE.pdf Definiując kompetencje ... Czytaj więcej

W styczniu br. gama narzędzi PerformanSe powiększyła się o nowe rozwiązanie: TEAM BOOSTER. Jego celem jest zbadanie potencjału grupy jako kolektywu oraz wskazanie obszarów, których rozwój podniesie efektywność pracy zespołu. Ważną sprawą przy tym jest fakt, że narzędzie nie „wytyka palcami” osób, które negatywnie wpływają na pracę grupy. Nie o ... Czytaj więcej

Rok temu, w sierpniu 2013r, CBOS przeprowadził badania dotyczące prestiżu społecznego różnych zawodów w opinii Polaków. Badania takie przeprowadzane są okresowo, poprzednie miały miejsce w 2008r.Okazuje się, że największym poważaniem u Polaków cieszy się zawód strażaka. Kolejne miejsca na podium zajęli profesor uniwersytetu i, uwaga, robotnik wykwalifikowany (np. tokarz, murarz)! ... Czytaj więcej