PERF TALENTS pozwala na szybkie i zindywidualizowane stworzenie opisu stanowiska, dostosowanego do specyficznej sytuacji firmy i stanowiska. Bazując na bibliotece zdefiniowanych wskaźników behawioralnych, specjalista HR czy przedsiębiorca może w krótkim czasie stworzyć opis, uwzględniający różnorodność możliwych zachowań oczekiwanych przez niego na tym stanowisku. Następnie ustala wymagany poziom natężenia danego zachowania, a także jego wagę (ważność).